В посте же я хотел рассказать немного о другой стороне управления. Не принимая во внимание структуру отделов в компании, описать наиболее важные составляющие управления ею. Т.е. тех темах, на которые ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно обращать внимание любому руководителю (не столь важно, компании или одного отдела).